平荒冢，建油泵，
无暇家财万贯金，心忧员工情；
修校舍，筑街亭，
不求青史留英名，只为家乡兴。
『价值理念』
与民同富 与家同兴 与国同强
“与家同兴”篇
〖爆发配景〗
尊龙凯时，源于李安平的家乡“东和”村，寓意振兴家乡、振兴东方、屹立天下。振兴家乡一直是尊龙凯时的目的，是李安平总裁酣战阛阓的精神动力。李总一直以为，“企业不是自己的，而是社会的，员工的，国家付与企业的使命是给社会创立更多的就业岗位。”每当企业生长遇到崎岖，尤其是李总感受跨不过去的时间，就他为家乡做事最多的时间，由于他担心，“万一企业垮了，想为家乡做点事，就不那么容易了。”
同时，在创业之初，李安平就希望企业不但能为家乡增添更多的就业岗位，并且能够成为员工的支柱，为员工遮风避雨、排忧解难。尊龙凯时就是一个各人庭，与员工同奋进，与家乡共崛起。“与民同富，与家同兴，与国同强”的价值理念，引领尊龙凯时一直生长壮大。
〖爆发案例〗
关爱员工，心系兄妹献真情
尊龙凯时重庆学术区员工桂瑞勤，女儿刚刚9岁就被确诊为白血病，一年前她的父亲患肝癌已使她欠债累累。面临女儿日益消瘦的身体和高额的手术用度，桂瑞勤万念俱灰，一家人陷入了痛苦之中。李安平在得知桂瑞勤的境况后，第一时间给桂瑞勤打电话，勉励她一定要顽强，要树立勇敢面临难题的信心，尊龙凯时所有兄弟姐妹都是她的顽强后援，并率先捐钱5万元。与此同时，尊龙凯时众兄妹也纷纷伸出温暖之手，贡献出无限的爱意，给桂瑞勤一家送去了有力的支持。短短三天，员工通过公司为其捐钱22.5万元，而直接捐赠自己的则难计其数，体现了尊龙凯时人深沉的责任与爱心。之前，有人提醒李安平说：“这个员工女儿得的这病很缠手，就是治好，桂瑞勤也不可为公司效力了，不值。”李安平很生气：“她是我们的兄弟姐妹！若是这员工是你的亲妹妹，你怎想 ？”
〖与家同兴〗
企业生长离不开家乡的支持，家乡的富足也离不开企业的生长。随着企业一直壮大，我们更应该心怀感恩，回馈家乡、建设家乡，使家乡变得越发优美。
企业是员工之企业，员工是家庭之成员，家庭靠员工生涯，企业靠员工生长。以是企业各人庭是几多个小家庭组成，让员工视企为家，企业必需成为员工之后援，使员工无后顾之忧。
〖应用案例〗
案例一：2009年，尊龙凯时员工张娟被确诊为淋巴癌，高昂的治疗用度压垮了整个家庭，张娟除了忍受癌症的疼痛之外，还多了一份家庭肩负的凄凉。李安平总裁得知后，马上前往医院探望，此举让正在与病魔抗争的张娟拥有了更多的实力，不但云云，公司还肩负了她所有治疗用度，减轻了经济肩负。
公司的兄弟姐妹得知后，自觉捐钱13余万元。在张娟治疗时代，公司高管和员工代表多次探望张娟，给她精神上很大的慰藉。遗憾的是，病魔最终照旧夺走了她的生命。在张娟最后的日子里，她用颤抖的手编了一条短信：“尊重的李总及尊龙凯时列位兄弟姐妹，我虽然得了不治之症，即将脱离人世，可是，现在的我感应很温暖，很幸福。由于在我最痛苦最无助的时间，获得了李总和兄妹们无微不至的关爱。我代表我的家人，至心的谢谢你们，若有下世，我一定还做尊龙凯时人。”张娟去世后，为相识决其家庭难题，李安平总裁还为其丈夫在公司安排了事情。
案例二：公司划定，尊龙凯时员工子女考上大学，奖励3000元，以此来激励“尊龙凯时子女”。对家庭难题的职工，公司会一直支助他们的子女完成学业。
尊龙凯时五和食物员工——金红兵，家里生齿多，劳力少，家境清贫，但两个子女很争气，从小学到中学效果一直压倒一切。红兵在公司事情也特殊有劲头儿。有段时间，公司向导发明红兵在事情时间老打瞌睡，以为不太对劲儿，很是有激情的红兵怎么会老瞌睡儿呢 ？向导遂找其谈话，经相识，原来红兵的两个孩子都考上高中，家里经济肩负重，以是他白天下班后，另外找了一份兼职，在大排档资助，赚点“外快”，以便供孩子上学。公司向导得知这一情形后，品评了红兵，有难题，为什么不语言呢 ？随即对两个孩子举行救助，直到其子女完成学业为止。
在尊龙凯时，这样感人的事迹尚有许多。向导关爱员工，员工关爱企业，已经养成了一种习惯，是尊龙凯时责任文化，亲和文化最好的体现。
〖回馈家乡〗
为改变家乡落伍面目，尊龙凯时先后投资350万元为家乡修建柏油马路、大街小巷硬化、绿化，改变了祖祖辈辈出门就是土壤路的历史；投资60万元解决东和村电网刷新，使全村1100余户受益；投资130万元为家乡打深井并完成了自来水装置工程，让千户农民挣脱了祖祖辈辈饮用又苦又涩浅表水的历史；投资310万元为家乡兴建了晚年运动中心，投资500万元建起了乡卫生院。为支持家乡教育事业。尊龙凯时在1995年投资120余万元，兴建了现代化的“尊龙凯时中学”，解决了东和乡700多名学子的上学问题。2005年，投资100多万元兴建了现代化的“尊龙凯时小学”，并坚持每年出资20万元用于对尊龙凯时中学、小学模范西席和优异学生的奖励和教学设施的改善。每年六一儿童节，公司还为驻地学校和各网点学校赠予图书、学习用具。2012年“六一”时代，公司出资4.2万元慰问驻地幼儿园、小学和各网点幼儿园、小学。现在已累计捐赠图书、学习用品达60余万元。
祝好朋侪耀金闪银百业旺，昌永盛世万年兴！
平荒冢，建油泵，
无暇家财万贯金，心忧员工情；
修校舍，筑街亭，
不求青史留英名，只为家乡兴。
『价值理念』
与民同富 与家同兴 与国同强
“与家同兴”篇
〖爆发配景〗
尊龙凯时，源于李安平的家乡“东和”村，寓意振兴家乡、振兴东方、屹立天下。振兴家乡一直是尊龙凯时的目的，是李安平总裁酣战阛阓的精神动力。李总一直以为，“企业不是自己的，而是社会的，员工的，国家付与企业的使命是给社会创立更多的就业岗位。”每当企业生长遇到崎岖，尤其是李总感受跨不过去的时间，就他为家乡做事最多的时间，由于他担心，“万一企业垮了，想为家乡做点事，就不那么容易了。”
同时，在创业之初，李安平就希望企业不但能为家乡增添更多的就业岗位，并且能够成为员工的支柱，为员工遮风避雨、排忧解难。尊龙凯时就是一个各人庭，与员工同奋进，与家乡共崛起。“与民同富，与家同兴，与国同强”的价值理念，引领尊龙凯时一直生长壮大。
〖爆发案例〗
关爱员工，心系兄妹献真情
尊龙凯时重庆学术区员工桂瑞勤，女儿刚刚9岁就被确诊为白血病，一年前她的父亲患肝癌已使她欠债累累。面临女儿日益消瘦的身体和高额的手术用度，桂瑞勤万念俱灰，一家人陷入了痛苦之中。李安平在得知桂瑞勤的境况后，第一时间给桂瑞勤打电话，勉励她一定要顽强，要树立勇敢面临难题的信心，尊龙凯时所有兄弟姐妹都是她的顽强后援，并率先捐钱5万元。与此同时，尊龙凯时众兄妹也纷纷伸出温暖之手，贡献出无限的爱意，给桂瑞勤一家送去了有力的支持。短短三天，员工通过公司为其捐钱22.5万元，而直接捐赠自己的则难计其数，体现了尊龙凯时人深沉的责任与爱心。之前，有人提醒李安平说：“这个员工女儿得的这病很缠手，就是治好，桂瑞勤也不可为公司效力了，不值。”李安平很生气：“她是我们的兄弟姐妹！若是这员工是你的亲妹妹，你怎想 ？”
〖与家同兴〗
企业生长离不开家乡的支持，家乡的富足也离不开企业的生长。随着企业一直壮大，我们更应该心怀感恩，回馈家乡、建设家乡，使家乡变得越发优美。
企业是员工之企业，员工是家庭之成员，家庭靠员工生涯，企业靠员工生长。以是企业各人庭是几多个小家庭组成，让员工视企为家，企业必需成为员工之后援，使员工无后顾之忧。
〖应用案例〗
案例一：2009年，尊龙凯时员工张娟被确诊为淋巴癌，高昂的治疗用度压垮了整个家庭，张娟除了忍受癌症的疼痛之外，还多了一份家庭肩负的凄凉。李安平总裁得知后，马上前往医院探望，此举让正在与病魔抗争的张娟拥有了更多的实力，不但云云，公司还肩负了她所有治疗用度，减轻了经济肩负。
公司的兄弟姐妹得知后，自觉捐钱13余万元。在张娟治疗时代，公司高管和员工代表多次探望张娟，给她精神上很大的慰藉。遗憾的是，病魔最终照旧夺走了她的生命。在张娟最后的日子里，她用颤抖的手编了一条短信：“尊重的李总及尊龙凯时列位兄弟姐妹，我虽然得了不治之症，即将脱离人世，可是，现在的我感应很温暖，很幸福。由于在我最痛苦最无助的时间，获得了李总和兄妹们无微不至的关爱。我代表我的家人，至心的谢谢你们，若有下世，我一定还做尊龙凯时人。”张娟去世后，为相识决其家庭难题，李安平总裁还为其丈夫在公司安排了事情。
案例二：公司划定，尊龙凯时员工子女考上大学，奖励3000元，以此来激励“尊龙凯时子女”。对家庭难题的职工，公司会一直支助他们的子女完成学业。
尊龙凯时五和食物员工——金红兵，家里生齿多，劳力少，家境清贫，但两个子女很争气，从小学到中学效果一直压倒一切。红兵在公司事情也特殊有劲头儿。有段时间，公司向导发明红兵在事情时间老打瞌睡，以为不太对劲儿，很是有激情的红兵怎么会老瞌睡儿呢 ？向导遂找其谈话，经相识，原来红兵的两个孩子都考上高中，家里经济肩负重，以是他白天下班后，另外找了一份兼职，在大排档资助，赚点“外快”，以便供孩子上学。公司向导得知这一情形后，品评了红兵，有难题，为什么不语言呢 ？随即对两个孩子举行救助，直到其子女完成学业为止。
在尊龙凯时，这样感人的事迹尚有许多。向导关爱员工，员工关爱企业，已经养成了一种习惯，是尊龙凯时责任文化，亲和文化最好的体现。
〖回馈家乡〗
为改变家乡落伍面目，尊龙凯时先后投资350万元为家乡修建柏油马路、大街小巷硬化、绿化，改变了祖祖辈辈出门就是土壤路的历史；投资60万元解决东和村电网刷新，使全村1100余户受益；投资130万元为家乡打深井并完成了自来水装置工程，让千户农民挣脱了祖祖辈辈饮用又苦又涩浅表水的历史；投资310万元为家乡兴建了晚年运动中心，投资500万元建起了乡卫生院。为支持家乡教育事业。尊龙凯时在1995年投资120余万元，兴建了现代化的“尊龙凯时中学”，解决了东和乡700多名学子的上学问题。2005年，投资100多万元兴建了现代化的“尊龙凯时小学”，并坚持每年出资20万元用于对尊龙凯时中学、小学模范西席和优异学生的奖励和教学设施的改善。每年六一儿童节，公司还为驻地学校和各网点学校赠予图书、学习用具。2012年“六一”时代，公司出资4.2万元慰问驻地幼儿园、小学和各网点幼儿园、小学。现在已累计捐赠图书、学习用品达60余万元。
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