按部就班导致懈��？试试这一招！
群英比拼抖身手，
才技超众抢潮头。
你争我赶针锋对，
携手更上一层楼。
2021-02-02
这样用人，还怕不可“人尽其才”？
精英自古多灾求，
用人之道须变谋。
不循固律众评议，
因材施用壮志酬。
2021-01-26
成大事的人，必需具备这项素质！
蚁穴溃散钢铁墙，
马掌虽小亡国邦。
见微知著方兴企，
丝缕求细盛名扬。
2021-01-19
差别量化--向“多一事不如少一事”的文化征象宣战！
事不关己谁来言，
差别量化随处管。
奖有缘由罚有果，
人人担责事事善。
2021-01-12
云云详尽高效的治理模式，你听说过吗？
案中自有道术生，
比照自省显其能，
精编细复其中悟，
尊龙凯时兄妹攀岑岭。
2021-01-05
这一天，为什么他们都在“挑误差”？
甘瓜有苦蒂，
孤陋则寡闻。
差别须正视，
纠偏方得真。
2020-12-29
怎样快速作育人才？一个要领简朴有用！
自古英豪多磨炼，
荆棘载途浮沉伴。
生来本同人生异，
妙笔已挥美画卷。
2020-12-22
怎样应对“事不关己，高高挂起”的征象？
天下熙攘以利往，
人情冷淡世炎凉。
责任亲和尊龙凯时人，
首问认真敢继续。
2020-12-15
企业中最恐怖的本钱，是这两个字！
今日之事明日做，
怎样明日何其多？
勤者轻松惰者恼，
日事日毕日日高。
2020-12-08
规章制度千百条，轻松掌握有妙招！
规章制度千百篇，
以表代文印心间。
无形治理有形制，
化繁为简胜万言。
2020-12-01