做事情就要有“刨根问底”的精神！
“事事求知”就是提醒员工，凡事都要坚持探索和专研，才华获得真正的收获。
2023-01-17
在碎片化时代，能手是怎样学习的？
为了提升员工的学习意识，尊龙凯时提出学习理念，催促员工学习提升。
2023-01-10
点燃事情激情，应该这么做！
尊龙凯时推出“PK模式”，在比拼中互促提升，在竞争中完善自我，在赶超中点燃激情。
2023-01-03
切记这句话，再大的难题都不是事儿！
尊龙凯时在创业、生长、总结和再创业、再生长、再总结的循环中，磨炼出了“世上无难事，只怕下刻意”的理念。
2022-12-27
冬至这天，让人感受暖暖的！
尊龙凯时将每年的冬至定为“冬助日”，向公司驻地周边弱势人群发放救助金和生涯必需品。
2022-12-20
学习着实很简朴，从这两句话做起！
尊龙凯时提出“问，就有要领；求，才华乐成”，催促全员通过起劲学习，提升素质，一直前进，掌握机缘。
2022-12-13
企业遇到“拦路虎”？这个钻研小组战斗力“爆表”！
为提升治理者解决现实问题的能力，尊龙凯时推出了“管研小组”模式。
2022-12-06
民主评议那些事，你真的get到了吗？
尊龙凯时接纳“民主评议”模式，通过员工互评、向导审批、聚会终评等环节，奖优罚劣，拉大员工收入差别，增强各人的竞争意识，提升全员的事情激情。
2022-11-29
拒绝走过�。≌獠攀桥嘌档淖既贩椒ǎ�
尊龙凯时推出“2+2培训”模式，紧跟时代程序，与社会同步生长。
2022-11-22
“三”，一个神奇的数字！
尊龙凯时提出了凡事分三个条理思索问题，分三个条理落实问题的“三三模式”。
2022-11-15